Työhyvinvointi syntyy arjessa työtä ja yhteistyötä tekemällä.
Työnantaja vastaa hyvinvoinnin perustasta: turvallisista työoloista, osaavasta johtamisesta ja työn suunnittelusta.
Jokaisella työyhteisön jäsenellä on kuitenkin vastuu sekä työyhteisön hyvinvoinnista että omasta voinnistaan.
Käy testaamassa oma työhyvinvointisi työterveyslaitoksen sivuilla:
Ilmapiiristä työpaikoilla ajankohtainen artikeli myös HS:ssa:
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti